国保連請求を中心とした業務を担っていただくポジションです。心理支援の現場と経営をつなぐ、専門知識を活かせる仕事です。拠点拡大に伴い、新しい医事体制の構築に関わる機会もあります。
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国保連請求を中心とした業務を担っていただくポジションです。
心理支援の現場と経営をつなぐ、専門知識を活かせる仕事です。
拠点拡大に伴い、新しい医事体制の構築に関わる機会もあります。
国保連請求業務を中心に、新規拠点の医事体制構築や他部署との連携にも関わっていただきます。
正確性と専門知識が求められる、支援の質を支える業務です。
メイン業務に加えて、
こんな領域も担っていただきます
以下のような実務経験・スキルをお持ちの方を求めています。
以下のような経験がある方は、なお歓迎です（必須ではありません）。
この仕事では、国保連請求という専門知識を、心理・福祉の現場のために活かすことができます。請求業務が、心理支援の質を支えている——それが、この仕事の魅力です。
拠点拡大によって、この専門性を必要とする現場も増えていきます。新規拠点の請求体制構築など、立ち上げフェーズに関わる機会もあります。
国保連請求業務を中心に担っていただくポジションです。あなたの専門知識を、心理支援の現場で活かしてください。
| 職種 | 請求事務（国保連請求業務／拠点拡大に伴う請求体制構築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募要件 | 医療事務・診療報酬請求の実務経験をお持ちの方が望ましい |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東桜2丁目14-7 CBT名古屋ビル（ビル内完全禁煙） |
| アクセス |
・地下鉄東山線「新栄町」1番出口 徒歩4分 ・地下鉄桜通線「高岳」4番出口 徒歩5分 ・地下鉄東山線・名城線「栄」・名鉄瀬戸線「栄町」A4出口 徒歩8分 |
| 業務内容 | 国保連請求業務／拠点拡大に伴う請求体制構築／他部署との連携／その他関連業務 |
| 給与 |
正社員：月給206,400円 〜 306,720円 給与は、経験・能力等総合的に考慮し決定いたします。 ※固定残業代なし ※契約期間の定めなし ※昇給・賞与あり（成績に基づく） |
| 試用期間 |
1. 試用期間の期間 6ヵ月 2. 試用期間中の賃金 時給1,200円～ 3. 試用期間中の雇用形態 パート（フルタイム） 4. 試用期間の各種手当 無し |
| 待遇 |
社会保険完備 ボーナス・賞与あり（成績に基づく） 交通費支給 住宅手当 社会保険：あり（厚生年金保険・雇用保険・労災保険・健康保険） 交通手当：あり（上限あり） 制服貸与：あり 就業規則：あり |
| 勤務時間・残業の有無 |
月～金(祝日含む) 9時～18時（実働時間8時間、休憩時間 60分）※残業はほとんどありません。 |
| 休日・休暇 |
週休２日 土日、年末年始休暇、その他センターの指定した日 有給休暇・特別休暇あり その他忌引き休暇、結婚休暇等 |
| 応募・選考 | 書類選考（1回）→面接・筆記試験（1回）→内定／提出書類：履歴書・職務経歴書 |
| お問い合わせ・応募先 | 担当部署：総務課人事係／電話：052-938-6212／jinji@cbt.nagoya |
※詳細条件は面談・募集要項でご確認ください。
心理支援を、社会のインフラに。
拡大する会社の仕組みを、
一緒に創っていきましょう。
— 公心会グループは、あなたの挑戦を応援します。